大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于app开发计划表的问题,于是小编就整理了3个相关介绍app开发计划表的解答,让我们一起看看吧。
怎样写APP的产品计划书?
计划书要经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上,以帮助公司、企业或项目单位为了达到招商融资和其它发展目标等作用,主要内容包括:经营者的理念、市场、客户、比较优势、管理团队、财务预测、风险因素等等。
商业计划书对市场的分析由大入小,从宏观到微观,以数据为基础,深刻的描述公司/ 项目在市场中将争取的定位。在比较优势方面,对企业本身强弱情况及竞争对手的战略而作出详尽的分析;在管理团队方面,从各人的背景及经验分析其对公司/ 项目中不同岗位的作用;在最关键的财务预测上,报告将对绝大部分的财务假设及其所引致的财务影响彻底的描述及分析。通过您制定的计划书,使合作伙伴会更了解生意的整体情况及业务模型,也能让投资者判断该生意的可盈利性。大概就这么多了,祝您好运app的工作过程是什么?
一.需求讨论
产品经理根据已明确的需求,对App进行功能的规划,页面及布局进行设计,并设计各个页面的跳转逻辑,最终输出App各个页面的原型设计图;
二.需求可行性(需求研讨会)
参与人员: 全部人员
三.UI设计
参与人员:产品与UI设计师
UI设计师根据产品的原型页面设计进行UI界面的配色,设计,最终产出各个App页面的高保真设计效果图。UI效果图基本跟最终App看到的页面效果一样;
四.开发
参与人员:前端开发+后端开发
UI交付之后,开发人员根据UI效果图在2~3天内上交详细开发计划表。
App开发人员拿到UI设计图后,会根据各个UI界面效果图进行功能和界面的开发。
五. 测试
参与人员:测试人员
测试接口:根据后台开发计划表,针对功能接口进行测试,对参数与返回数据进行确认是否遗漏或数据错误,测试无误后提交前端人员进行接口联调;
前端测试:APP功能开发完成之后,测试人员会对整个项目进行系统测试。问题的管理,追踪各个bug的进度以及状态,包括指派给谁、优先级、修复状态等等,以便有质量的完成问题的处理。
六.验收
参与人员:产品和UI
UI设计师检查是否按照效果图完成UI设计,对未满足的地方进行反馈给开发修改
产品验收功能是否按照需求完成开发,对存在的问题反馈修改
七.发布上线
参与人员:运营或技术负责人
项目测试验收完成后,需要对APP进行打包,签名,之后发布到应用市场。
八.迭代
参与人员:产品或运营
产品投放市场后,会得到用户以及市场的反馈,从而知道如何修正或调整运营策略,添加新功能需求,规划新一版的功能的迭代。
开发app项目负责人的要求?
开发APP项目负责人需要满足以下要求:
1. 技术能力:具备较高的技术水平,能够熟练掌握相关的开发技术和工具。对移动应用开发有深入的了解,能够快速解决技术问题。
2. 项目管理能力:能够统筹规划整个项目,制定合理的开发计划,并监督项目的进展。具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与项目团队、其他相关部门进行沟通和协作。
3. 领导能力:能够带领团队,指导开发人员进行工作,确保项目按时、高质量地完成。具备良好的团队管理能力,能够激励和鼓励团队成员,提高团队的工作效率。
4. 创新能力:对移动应用市场有深入的了解,能够抓住用户需求和市场趋势,提出并实施创新的开发方案,不断改进和优化产品。
5. 解决问题能力:具备快速分析问题和解决问题的能力,能够对项目中遇到的技术和管理问题进行准确的判断和处理,确保项目的顺利进行。
6. 学习能力:具备快速学习和接受新知识的能力,不断提升自己的技术水平和管理能力,跟上移动应用开发的最新动态。
7. 抗压能力:面对各种挑战和困难,能够保持积极的工作态度和良好的心理素质,有效应对压力,确保项目的顺利进行。
8. 团队合作能力:能够与项目团队成员和其他相关部门进行良好的合作,共同完成项目目标。能够有效协调团队成员的工作,解决团队协作中的问题。
以上是开发APP项目负责人的一些基本要求,当然根据具体的项目和公司需求会有所差异,负责人还需要具备其他相关的能力和经验。
到此,以上就是小编对于app开发计划表的问题就介绍到这了,希望介绍关于app开发计划表的3点解答对大家有用。
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