app开发工程师待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于app开发工程师待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍app开发工程师待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 软件实施工程师怎么样，待遇情况，未来发展前景怎样？
2. 软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？
3. 在成都，软件开发工程师的薪资待遇怎么样？
4. oppo工程师待遇怎么样？

软件实施工程师怎么样，待遇情况，未来发展前景怎样？

年轻的时候做做还行吧，基本工资一般在3K左右，加出差补助的话一般5K多，不过生活不稳定，经常需要出差。

就本行业而言发展前景有点狭窄，毕竟每个大公司客户区域都划分好了，各级经理都已经分配好了，想在管理层中占据一席之地难度很高，而走技术型路线的话在3-5年后会很吃亏，而且成家之后有负担了你根本就没办法经常出差。

就个人成长而言还可以，作为刚刚毕业的大学生，经常与客户打交道确实可以学到很多东西。

软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？

在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。 如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了

在成都，软件开发工程师的薪资待遇怎么样？

[ 平均薪水为5016元/月 ] [ 最低工资：1500元/月 ] [ 最高工资：15000元/月 ]

1000-2000元：

5%

2000-3000元：

3%

3000-4000元：

28%

4000-5000元：

6%

5000-6000元：

26%

6000-7000元：

5%

7000-8000元：

16%

9000-10000元：

5%

大于10000元：

2%

每周加班小时数：45%不加班 ，35%加班5-10小时 ，5%加班3-5小时 ，5%加班3小时内 ，5%加班15-20小时 ，5%加班超过20小时

着装情况：94%的人反馈说随意穿着上班 ，5%说着正装上班

团队活动：53%的人反馈说偶尔有团队活动 ，26%说没有 ，20%说经常有

公积金：76%的人反馈说有住房公积金 ，19%的说没有 ，3%的说不清楚有没有

社保（5险）：84%的人反馈说有社保，16%的说有商业保险

每周工作天数：86%的人每周工作5天，4%的人每周工作3天内 ，4%的人每周工作5.5天 ，4%的人每周工作6天

招聘方式：53%的人反馈说校园招聘 ，19%说网上申请 ，11%说内部推荐 ，7%说社会招聘 ，7%说熟人/朋友/介绍

工作年限：65%的人反馈说一年 ，19%说三年 ，7%说两年 ，3%说四年 ，3%说七年

学历：50%的人是本科生 ，50%的人是硕士

补贴：50%的人享有午餐补贴 ，25%的人享有交通补贴 ，25%的人享有电话补贴

oppo工程师待遇怎么样？

oppo工程师待遇挺不错的，每个月薪资在7000～10000不等。

oppo员工的工资是全国平均工资：

1、软件开发工程师 ￥8700 比同行业低15%

2、销售代表 ￥4000 与同行业持平

3、业务员 ￥2900 比同行业低20%

4、结构工程师 ￥9000 比同行业低5%

5、工程师 ￥7250 比同行业低22%

6、业务代表 ￥3630 比同行业平均水平低17%

7、促销员 ￥3399 比同行业平均水平高13%

8、软件测试工程师 ￥4884 比同行业平均水平低38%

9、pe工程师 ￥5847 比同行业平均水平高6%

10、测试工程师 ￥8667 比同行业平均水平高1%

11、QE工程师 ￥7313 比同行业平均水平高13%

12、测试开发工程师 ￥9976 比同行业平均水平高4%

13、产品经理 ￥13570 比同行业平均水平高14%

14、技术员 ￥7343 比同行业平均水平高102%

15、销售主管 ￥7260 比同行业平均水平高18%

到此，以上就是小编对于app开发工程师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于app开发工程师待遇的4点解答对大家有用。