大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于潍坊app开发的问题,于是小编就整理了3个相关介绍潍坊app开发的解答,让我们一起看看吧。
潍坊共享汽车有哪些?
潍坊大约有5家 evcard 来驾出行 轻享 gofun 子今行(老年代步,外观慎用) 最贵的是evcard最便宜的是来驾,出行轻,享不需要押金,个人推荐来驾出行,押金是押金租车费用是租车费用,押金不会给你动想退就能退,还是费用越低越好啊
潍坊退休人员如何网上认证?
一是进行数据建模采集。认证前,需携带本人二代身份证(港澳台人员携带回乡证,境外人员携带护照)等证件到所属街镇退管部门进行面部数据采集建模。采集数据的同时进行当年认证,当年不再另行认证。
二是进行网上资格认证。当年已完成面部数据采集建模的社会化管理退休人员,次年开始可在网上进行领取养老金资格认证,认证时间一般为每年4~6月。
三是进行网上认证操作。用户提交个人身份信息,即身份证号码、参保地和居住地,信息填写无误并且与社保系统中已有的信息核对无误,则可进行激活,激活后,根据流程引导,完成拍照、录像操作,即能完成认证
1.APP网上认证
(1.1)第一步
在微信搜索“潍坊地区人社”公众号后进入,点下方菜单键“掌上服务”,资格认证选择(分为安卓系统和苹果系统,根据自己手机所属类别选择下载安装),点击下载"人脸识别认证系统”APP;
(1.2)第二步
下载好之后,打开APP,输入姓名、身份证,选择自助模式或他人模式。点击登录。(说明:自助模式调用手机后置摄像头,用于自己拍照。他人模式调用手机前置摄像头,用于给别人拍照)。
(1.3)第三步
然后根据提示进行下一步操作,至手机语音提示认证成功。
潍坊的软件行业现在怎么样?有没有靠谱的推荐(不拖欠克扣工资)?
本人真实经历,回来潍坊两年了,只有一句奉劝,能在外面就别回来了,落差太大,不只是薪资待遇。
1、外地大公司待过的,工资78千,五险一金跟公司谈,基本单休,或者单双休轮休。刚毕业的那种,也就混个生活费,如果租房子住,呵呵了。
2、最主要的是公司制度,一天四遍考勤,正规的项目流程都是摆设,反而惩罚制度一个比一个严格,说给你提成和奖金直到离职都没见到。
3、人事管理,基本是裙带关系,正经干活的要不昏昏沉沉累死累活,阿谀奉承的都抢着当领导,就几十个人的公司为了争个总监丑样百出,恶心🤢。
4、工作氛围,遇到好的同事,还能相互吐槽一下,偶尔一起吃饭玩耍,遇到心机婊,呵呵,谁知道哪个是领导眼线,我就知道好几个领导眼线,真不知道领导是想着干事还是想着控制。
5、工作压力,现在潍坊企业多,外来和尚好念经,本地公司一没技术,二没产品,靠着跟政府部门关系好还能拉点项目,十万八万都算大项目,有的都几千块钱,呵呵了,干的事一点不少,政府安排的工作还必须得干,还要加班加点工作,有的人根本是没有概念,第一天说个事,第二天就要见到产品,我猜这也是为啥离职率高的原因。
6、心理落差太大,你在正规公司干过,就会明白什么是正常流程,但是潍坊,呵呵,不存在流程的,领导说的就是流程,无条件服从,你会干着没有存在感的工作,一点成就都没有。
潍坊软件园和几个说是比较好的公司我也去过,差别不大,之前新海自吹挺好,工资都拖欠几个月了,还有其他的估计也差不多,不管哪个人想回潍坊,我只想对你说,你会后悔的,真心的希望每个人能考虑清楚,就这些吧,想再了解的话,作为过来人可以给你再解答一下!
如果能力很强的,工资在7000左右,基本是五险没有一金。刚毕业的可能比较低,转正后3500以上吧,现在主城区的工作都不如下面县市区的。潍坊工资一点也不高跟一线比的话,不过房价比一线低很多。
潍坊的IT公司待遇也不咋样,去过一家也是百十人的公司干了小半年,试用期半年不交社保,转正后交社保但无公积金,拖欠工资,月薪也就5000的水平,就这点工资还要绩效,绩效占比60%,你懂的绩效是啥意思,我面试很多公司中唯一优点周末双休,其他都是单休还要钉钉定位打卡。
到此,以上就是小编对于潍坊app开发的问题就介绍到这了,希望介绍关于潍坊app开发的3点解答对大家有用。
还没有评论,来说两句吧...