移动app开发培训

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于移动app开发培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍移动app开发培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 吉林移动校园招聘新员工入职培训什么时候啊大概多久啊？
2. 10086话务员一般要培训什么?考核些什么？
3. 移动营业厅上班难吗没有经验的？

吉林移动校园招聘新员工入职培训什么时候啊大概多久啊？

一般是公司统一培训一周，培训内容包括基本礼仪，企业文化，销售技巧，业务知识等等，然后是实习期，一般为三个月，然后再定岗考试，基本上就是培训内容和业务内容，通过考试你就正式定岗了。

工作内容

1、执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系；

2、承担部门业绩指标，完成销售任务和回款任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估；

3、反馈客户体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。

4、有良好的电话沟通能力和语言表达能力，声音优美，反应能力快。

5、能够熟练运用办公软件。

6、具有良好的客户开拓和维护能力。

刚进去肯定很多培训的，培训完后就开始轮岗，也就是做一段时间就调动你的岗位，轮完岗之后估计就会开始考核了，然后定岗位。

试用期待遇是饿不死你的，放心哈。至于考核过了的话按岗位拿工资、绩效。发展的话慢慢熬，机会是有的。平台永远在那，看能力！希望帮到你。

10086话务员一般要培训什么?考核些什么？

1.10086分为呼入客服代表和呼出客服代表，如果应聘的是10086呼入客服代表，考试的时候考的是机考移动业务知识，系统路径点击，和情景模拟。

2.　如果应聘的是10086呼出客服代表，考试的内容是直接上机打电话推荐移动4G流量套餐资费或手机营销活动，系统上面有相关脚本的，点出来直接念给客户听就可以了。

3.如果是才进入10086的新员工，一般会考普通话测试，打字速度测试，和沟通交流能力。

移动营业厅上班难吗没有经验的？

移动营业厅不管有没有经验，都应该不难。移动营业厅的工作内容主题是服务，具体业务也比较简单。只要能注意从服务态度做起，笑脸相迎，把每一位顾客需要办理的事项办理好！还有就是办电信卡、宽带终端、手机缴费并查询业务，并完成套餐业务办理等。

到此，以上就是小编对于移动app开发培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于移动app开发培训的3点解答对大家有用。