app开发需要哪些人员

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于app开发需要哪些人员的问题，于是小编就整理了6个相关介绍app开发需要哪些人员的解答，让我们一起看看吧。

1. APP开发需要哪些人员？
2. 开发一个软件或者手机app需要什么人？
3. 开发一个App需要什么样的人员配置？
4. 做软件工作需要什么手续？
5. 一个合格的软件开发人员应该具备那些条件？
6. 组建一个APP开发团队，人员配备是怎么样的呢？

APP开发需要哪些人员？

一个完整的APP开发团队，必定是要有这些人的。

1、产品经理开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。产品经理的职责是负责分析客户和用户的功能需求，并且将这些需求整理成功能开发文档，然后设计一个简明扼要的APP产品原型，最后将产品原型和功能模块交于UI设计师和程序开发人员进行下一步工作。

2、UI设计师UI设计师主要负责APP产品的界面设计和交互设计，根据产品经理提炼出来的需求进行APP的设计，一般制作成web页面。

3、前端安卓和IOS开发人员前端设计可以分为安卓和IOS两个不同的客户端开发，有些也会做HTML5页面的APP开发，主要是安卓和IOS客户端的开发。

4、后台程序开发后台程序的开发主要是对APP功能中一些算法程序进行编写，以达到实现APP的功能目的，通常是使用PHP的语言进行开发，开发完成后，与前端安卓或IOS进行数据对接，实现整体的APP功能操作。

5、软件测试软件测试人员相当于是APP开发的质检员，APP开发人员写好了功能，需要交给测试人员，进行功能、性能、兼容性等测试。

开发一个软件或者手机app需要什么人？

App开发项目人员配置多，要多个职位一起参与完成的，像UU众创，开发一个APP或者软件就有三个端的开发人员，包括产品经理，项目经理、UI设计师、后台开发人员、Android开发者，iOS开发者、测试人员等，当然如果产品经理会的比较多就可以去掉UI设计师啦，一般也是根据开发方案来配置人员的。

开发一个App需要什么样的人员配置？

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

做软件工作需要什么手续？

自然人、法人或者其他组织的身份证明;

2.

有著作权归属书面合同或者项目任务书的,应当提交合同或者项目任务书;

3.

经原软件著作权人许可,在原有软件上开发的软件,应当提交原著作权人的许可证明;

4.

权利继承人、受让人或者承受人,提交权利继承、受让或

app需要的资质有以下几种：

营业执照（用于申请支付接口）

对公账户（同上）

法人身份证正反面（同1）

手机号（用于绑定各种第三方）

提供这些资料主要是用于申请第三方，那有的人就说我不对接这些第三方是不是就不用提供了。

一个合格的软件开发人员应该具备那些条件？

需要具备一定的能力，至少以下能力是必须具备的。

1、 软件的需求 作为一个合格的软件工程师，一定要懂得需求，在开发中，只有深层次的理解社会的需求，根据需求来研发产品，这样才能深得民心。

2、 项目流程制定 想要开发一个产品就的先根据产品的特点进行分析，然后制定出项目的流程，也就是软件开发的准备工作。在项目流程中，我们至少有两种以上的方案，进行综合评定，来确定最佳的方案。

3、 项目评估能力 作为软件开发人员，必须清晰的了解到项目的整体情况，从全局出发，对公司的资源、人力进行合理配置。再者就是对项目本身也需要有评估的能力，评估时一般以软件的市场价值来衡量。

4、 团队管理 对于一般的开发者，可能此项可以省略，但对于大多数人，此项虽然不用自己独立来做，但只要想提升就一定要参与，因为这是将来必然要做的岗位，在团队管理中，需要从工作和人员两个方面出发，工作需要量化，人员需要量力而行、量才而用。

组建一个APP开发团队，人员配备是怎么样的呢？

我从2010年开始负责移动互联团队的技术和管理工作，从团队的搭建、培养、技术选型到产品研发经历了每一个环节，所以对移动互联开发团队还是比较熟悉。

移动互联团队（App）要根据任务的规模进行搭建，一个App产品的研发涉及到一系列环节，每个环节都要有具体的人来负责。

从一个App的创意到最终上线需要一系列人员的配合，根据不同岗位完成不同的任务：

1. 产品经理定义了App的基因，完成App的顶层设计。
   

2. 主策根据产品经理的设计，完成App功能、定位等内容的细化。
   

3. 交互工程师根据主策的文档完成App流程交互设计。
   

4. 视觉工程师完成所有界面的视觉设计。
   

5. 架构师完成App产品框架设计和技术选型。
   

6. 项目经理负责研发团队的管理，保证项目的整体进度。
   

7. 程序员完成代码实现，包括Android平台开发、IOS平台开发、后端开发、前端开发。
   

8. 测试工程师完成各个功能环节的测试。
   

以上是App从开发到交付需要搭建的团队人员构成，通常不同的任务规模需要的人员会有不同，但是最基本的App团队也需要以下人员：项目经理、android工程师、IOS工程师、后端工程师、前端工程师、UI、测试工程师，要想保证App质量，这是最基本的构成。

有的移动互联团队整体规模比较大，会根据业务方向划分成不同的开发小组，这些开发小组可以共用交互工程师、视觉工程师和架构师，有的时候一个项目经理同时带多个开发团队，测试人员也往往是多个团队共用的。

按照我多年的经验来说，一个App团队的搭建比较关键的人选是架构师和项目经理，如果这两个岗位的人员定下来之后，团队其他部分就可以交由项目经理来负责搭建。我们团队目前架构师都在兼任项目经理，也可以说项目经理就是架构师，然后每个项目的具体任务由主力程序员完成划分，其他程序员配合主力程序员。

App研发只是第一步，接下来要根据市场的变化和客户的反馈不断更新产品线来保证App的竞争力，这需要多个部门的协同工作。

最后，如果有App研发方面的问题可以咨询我。

到此，以上就是小编对于app开发需要哪些人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于app开发需要哪些人员的6点解答对大家有用。