济南教育app开发外包

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南教育app开发外包的问题，于是小编就整理了2个相关介绍济南教育app开发外包的解答，让我们一起看看吧。

1. 济南有没有比较有实力的外包公司，想开发一款APP？
2. 电信外包的员工待遇？

济南有没有比较有实力的外包公司，想开发一款APP？

据数据统计，目前在山东app开发市场里，app开发外包公司达千余家，竞争也是异常的激烈。各家实力也是鱼龙混杂，不仔细考察你是判断不出哪家具备开发实力的，那么山东app开发外包公司哪家好呢？我们从以下三个方面来讨论。

1、评估开发公司的综合实力，作为一家开发app公司，最基本的是拥有一支开发团队，如果没有，那么百分百是外包中介公司，这样二次转外包成本会非常高，不清楚成本的你以为成本高可能公司具备了相当的开发实力。

2、在和山东app开发外包公司接触沟通时，看公司对客户提出的需求实现程度和开发公司为客户提供的解决方案是否详细，还有一点就是沟通是否反复无常，因为具备开发实力的公司会为客户提供详细的解决方案，如果是转中介外包，会出现多次反复沟通，而且问题还得不到很好的解决。

3、在开发过程中企业和客户按照合同定的开发周期必须建立实时反馈机制，app开发到哪一环节需要反馈给客户，方便客户了解进度。如果出现过度周期延长，那么开发水平值得怀疑了。

最后济南不少企业也会寻找临沂app外包服务商来开发的，我们就是临沂的一家app开发服务商，接过不少济南企业的活。欢迎您前来咨询。

电信外包的员工待遇？

您好！电信外包员工的待遇会因公司而异。通常情况下，电信外包员工的薪资水平会受到公司规模、工作岗位、工作地点等因素的影响。

一般情况下，电信外包员工的薪资会较直接雇佣的员工略低，并且可能不会享受同样的福利待遇，如社保、医疗保险、年假等方面可能有所差异。此外，电信外包员工的职业发展和晋升机会可能也相对有限。然而，具体的待遇和福利还需要根据雇佣公司的政策和合同条款来确定。希望对您有所帮助！

中国电信外包员工大多是营业厅工作人员或者装维师傅，这些岗位都是非常看重个人的业绩。以装维师傅为例，每揽装一个宽带就可以获得一百块的收入（具体金额以各地和政策调整有关，并不固定），揽装越多收益越高，同时如果有相关方面的证书，如电工证等等，还可以额外获得数百块的收入。



综上，中国电信外包员工的到手薪资其实不逊于一般的正式员工，但是对业绩和需求非常大，整体不是很稳定。

待遇可以的。

中国电信外包员工待遇包括：五险一金、福利补贴、工资。具体来说，正式员工每月拿一两千公积金，福利补贴有限或由原派遣公司补偿；工资由基本工资和绩效工资组成，有保底但依赖绩效工资。收入差距较大。

到此，以上就是小编对于济南教育app开发外包的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南教育app开发外包的2点解答对大家有用。