如何快速搭建网站app

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何快速搭建网站app的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何快速搭建网站app的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么把自己的网站做成安卓app？
2. 工程信息网哪个app好？
3. 本人想跳槽了，什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？

怎么把自己的网站做成安卓app？

PhoneGap是一个用基于HTML，CSS和JavaScript的，创建移动跨平台移动应用程序的快速开发平台。使用phonegap，可以将你的HTML代码，完美地封装成iPhone，Android，Palm，Symbian,WP7,Bada和Blackberry各种智能手机的本地应用。

工程信息网哪个app好？

工程帮app好。

里面项目挺多的，用起来方便，而且便宜，还能跟其他业务员交流，一起合作，这个我们已经在用了，其他除了瑞达恒工程帮工程宝汇友等，有没有比较新的平台呢，目前没有新的平台哦 其他都不靠谱。

本人想跳槽了，什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？

多年经验HR老鸟怒答。我们平时也一直在找最靠谱的渠道，这么多年经验也总结了不少，下面的大家根据情况对话入座哈，希望金三银四大家都找到合适的工作，HR同行也早日招到合适的人。

1三大传统招聘网站

这个估计大家肯定都投过，前程无忧 、51job和智联招聘，优点是上面的公司和岗位都特别全，几乎涵盖了各行各业，无论多冷门的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了，对于HR筛选简历成本有点高。一般来说，在社招的时候我们基本都最后才会看这些网站，所以还有一个弊端就是反馈慢，现在知道你为什么投了几周甚至一个月才有回复了吧。

2 拉勾、boss直聘类的互联网垂直类

这2个互联网从业人员应该太熟悉了，跳槽的80%都得靠这2个，拉勾上公司和岗位更多些，基本算是行业内跳槽第一平台了，boss直聘小公司多，优点就是可以直接和boss聊，沟通成本低，现在这样的黄金季建议2个平台都试试。

3 脉脉和知乎这种社交类平台

这个好多人可能忽略了，脉脉上除了各种公司内幕、小道消息，还有不少不错的岗位，大厂小厂都有，互联网公司的居多，也有媒体、广告、金融等其他的，反馈速度也可以。而且，真遇到心仪的，完全可以勾搭个内部人士，争取内推一下，这样拿到offer的几率能大大的提升。

知乎虽然现在有点水，但还算是藏龙卧虎，技术、运营、媒体类大牛新秀都不少，我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭。所以，如果有实力，不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答，长期提供点高质量回答，积累一点粉丝，万一不小心碰到主动撩你的老板呢？

4 猎聘、领英等高端平台

这2个都是适合中高级岗位跳槽，LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位，猎聘起码得3年以上经验，上面猎头特别多，有特别专业的，也有很水的，需要好好识别。工作时间在1-3年的小白大多不太合适。

5 豆瓣、五八赶集等平台

五八赶集大家应该都知道，常年挂着各种兼职、保安、保洁、厨师、小时工等技术含量很低的岗位，因为有点技术含量的岗位，我们肯定不会到这种地方来看的。此外，上面骗子太多，一定要小心小心再小心，让你交钱的、地点比较偏的一概不去。

豆瓣可能用的人少点，上面编辑、行政、人力资源、财务、实习生等岗位很多，而且和租房小组一样，普遍还是靠谱的，门槛也都不高，待遇当然也就只是还可以了，但竞争压力没那么大，如果有精力也可以上去看看，万一有相中的也可以试一试。

你好，不邀自来。

猎聘网 推荐指数※※※※※

如果你工作已是三年以上，建议使用猎聘网，属于较为高端的招聘网站；

这个平台的招聘费用也较高，一般不重视员工的公司不太愿意付太多钱在这个平台，所以也是间接筛选掉一些不好的公司。

投递简历不限次数。

拉勾网 推荐指数※※※※※

如果你工作的领域和行业与互联网涉及及其密切，或者你想从事互联网相关岗位，建议使用拉勾网；

拉勾网以互联网企业居多，当然也有很多挂着“互联网+”，但就是个传统行业的企业。

投递简历每天限制次数，我的好像是16次。

前程无忧 51job和智联招聘 推荐指数※※※※

这2个属于老牌招聘网站了。自然覆盖的企业自然也就非常多了。

智联招聘在北方城市的用户量更大，而前程无忧在南方的用户量更大。虽然我在北方城市，但更倾向于前程无忧，没有原因。

投递简历不限次数。

Boss直聘 推荐指数※※※※

一个很新的招聘平台，之前因为平台监管不利，导致传销组织假冒招聘方，残害了一个毕业少年，此事闹的很厉害，boss的名气也下滑，但后期也做了不少改善，还在央视5打广告重塑形象。

这个平台最大特点就是小企业很多，如果你倾向于创业公司，那还是很多选择的。

而且这个平台和面试者直接沟通的频次很高，所以面试机会也会很高。

投递简历不限次数。

58同城和赶集网 推荐指数※※※

58和赶集网已经合并为一家，根据过往的了解，58 和赶集的招聘主要以司机、保姆、技工类为主。现在不知晓改成什么样了。

当地的招聘网站 推荐指数※※※

很多地方的招聘网站也是非常火的，也并不是每个地方招聘网站都是如此，所以如果你所在的城市有比较知名的当地人才招聘网站，建议你一定要关注。

以上仅为个人观点，不喜勿喷，欢迎切磋。我一般选择猎聘、51job、拉勾、也会关注boss直聘。

听说关注我的人最后都「升职」「加薪」了。欢迎点击头像，关注「职场私密笔记」

首选前程无忧、智联招聘、猎聘、领英、本地招聘网站，互联网行业还可以选拉勾网。

不推荐的是：中华英才网、58同城、

现在逐一点评这些网站：

1）前程无忧

老牌招聘网站，纳斯达斯上市公司，在2004年就上市，而竞争对手智联招聘在2014年才上市，整整晚了十年。

因为起步早，所以渗透率比较高，但收费比较贵，所以基本有实力一点的公司都会选它，500强公司多。由于在上海起家，所以南方用前程无忧稍微多一点。

我就从来只用前程无忧，因为我当年找工作的时候只有前程上市了，总觉得它比智联要牛逼得多。

前程无忧可以购买一个增值服务叫做“谁看了我的简历”，值得购买，至少对哪些公司会打你电话心里有数，提前做好功课，对方一打电话来，就能够知道对方底细。不管前程无忧为了让你觉得购买的服务有用，经常弄一些虚假的公司看你，或者公司HR没有兴趣，但前程无忧显示有兴趣，这些都是套路。

2）智联招聘

北京起家，2014年终于上市了。在全国整体渗透率上和前程无忧平分秋色，但由于在北京起家，在北方使用的人数还是多一点。

大部分公司在两家都有注册，所以两家大家只要选一家就可以了。

3）猎聘

由于收费比较贵，这样就剔除掉了一大帮屌丝公司，在上面的公司都比较有实力，外企和地产、金融的企业居多，同时还有猎头入驻，里面的招聘信息基本靠谱，薪水都比较高，公司的质量也比较高。

我一兄弟是做半导体技术支持的，只要在猎聘上把简历设置为公开，邀请面试电话就打爆，可见猎聘还是很靠谱的。

4）领英

外企居多，而且习惯用英文，比较高端。

可以在上面直接投简历，也可以直接守株待兔等猎头或者HR自己找上门。

大部分人都是直接把自己的职业信息贴上去，自然就会有猎头和HR通过站内信联系，职位和公司的质量都比较高。

5）拉勾网

专注互联网行业，互联网行业的小伙伴可以试试。

6）本地招聘网

每个城市最大的人才市场都会有一个招聘网站，比如广州的南方人才网、东莞的智通人才网、苏州的圆才网，里面的信息基本靠谱，甚至比前程无忧和智联更靠谱。

每个公司除了在前程无忧和智联上发布信息外，也不会错过本地的招聘网，因为定位更精准，招人效率高，招的都是本地工作的人才。

不靠谱的网站

1）中华英才网

曾经是美国最大的招聘网站Monster旗下公司，2015年闹出裁员风波，从此江河日下。

中华英才已死，不要投了。

2）58同城

都是些普工、扫地阿姨、推销员、地产中介、保险业务员等职位。一更新简历马上能接到电话，貌似所有职位都恨不得百万年薪不是梦的感觉。

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到此，以上就是小编对于如何快速搭建网站app的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何快速搭建网站app的3点解答对大家有用。