大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏app专业开发公司的问题,于是小编就整理了5个相关介绍江苏app专业开发公司的解答,让我们一起看看吧。
- 江苏润和软件怎么样啊?
- 江苏润和软件,这个公司怎样?
- 我是软件工程专业,进银行搞软件开发待遇怎么样?
- 拿到江苏海隆软件的offer了,这家公司到底怎么样?值不值得签,小伙伴们给点建议啊?
- 江苏润和软件怎么样,员工待遇与发展前景呢?
江苏润和软件怎么样啊?
最近润和狂招人,进的人多,但是走的人也多。说实话,公司的待遇不怎么样,以前还有什么公交补贴之类的东西,现在什么都没了,最关键的是经常加班,还是没有工资的,还是蛮辛苦的,像我们现在经常要加班到夜里凌晨才能回家,到最后调休给的也不多,希望还是好好考虑考虑吧。
江苏润和软件,这个公司怎样?
前段时间在江苏卫视上看了新闻,江苏省南京市市委书记朱善璐去润和考察了润和软件,鼓励南京市发展软件外包产业,润和公司的董事长周红卫对记者说他们公司这段时间都在招人,公司经营业务很好,在金融危机中,来自美国的订单数反而增加了几倍。
嗯,周红卫还说他公司的优势是人力成本比欧美印度外包企业低,一个5年经验的Software Engineer年薪10多万人民币,而美国相同5年经验的SE要10多万美元。
至于企业文化怎么样,就不知道,我没有熟人在里面工作。
我是软件工程专业,进银行搞软件开发待遇怎么样?
银行待遇很好,福利也很好,前提是你技术要过硬,不过我一个在银行做软件的同学说就是银行这边应酬很多,特别是刚进银行的时候,晚上经常要去应酬的,你如果不介意应酬多的是可以去的。
拿到江苏海隆软件的offer了,这家公司到底怎么样?值不值得签,小伙伴们给点建议啊?
千万不要去作践自己!切记!普通民企,而且还是日企外包,涨工资速度你懂得,千年不涨。
人力资源部靠签约违约金和培训违约金可以活得很滋润,签约违约金是五千多,培训违约金是三万。
基本上是一个项目组忙完就又把你扔到另一个项目组,没有让你休息的时候,每天要靠着加班来涨工资。
一家黑店,只知道剥削员工,老总部长们倒是过的挺舒服,没事背个高尔夫球拍以出差为名出去玩玩啥的。
江苏润和软件怎么样,员工待遇与发展前景呢?
最近润和狂招人,进的人多,但是走的人也多。说实话,公司的待遇不怎么样,以前还有什么公交补贴之类的东西,现在什么都没了,最关键的是经常加班,还是没有工资的,还是蛮辛苦的,像我们现在经常要加班到夜里凌晨才能回家,到最后调休给的也不多,希望还是好好考虑考虑吧。
到此,以上就是小编对于江苏app专业开发公司的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏app专业开发公司的5点解答对大家有用。
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