大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于搭建网站后如何运营营销的问题,于是小编就整理了3个相关介绍搭建网站后如何运营营销的解答,让我们一起看看吧。
关于,智联招聘,大街,前程无忧,三个网站是怎么运营的。大家帮帮忙,我和同学们需要做一个案例分析?
招聘网站的普遍盈利模式
(一)、招聘网站与招聘方式的差异分析
首先是报纸招聘,该手段耗费成本最高,求职者依靠报纸上的信息去选择感兴趣的职位,而报纸招聘的可信度比较高,所以招聘效果最好。
其次,现招聘会,成本适中,招聘单位支付一定的费用就可以在大型招聘会上获得招聘摊位,这种方式的优点在于,应聘者与招聘单位能够得到面对面的交流和沟通,但是,这种方式受到地区、天气和人流量的限制。
最后,对于网络招聘来讲,成本最低,收效快,求职者可以准确和快速地查询自己感兴趣的职位信息,并在互联网上获得不同的简历模板和职业行情分析等信息。招聘单位可以通过支付会员费在网上发布职位信息,下载人才简历,以及刊登广告从而提升企业的知名度。网络招聘是如今人们较为信赖和依靠的招聘方式。
(二)、人才招聘网的运营及盈利模式
大部分招聘网站的盈利方式是:1、企业会员费 2、举办现场招聘会 3、企业广告费 4、分站加盟费 5、企业品牌拓展费。
虽然招聘网站的盈利模式都大同小异,但是合理和独特的盈利模式会让网站在该市场上得以立足,资本为先导的企业有其实现企业成功的法则,而以策略制胜的企业也能靠其差异化开辟出其自己的市场份额。
一个网站的运营,需要哪些费用?
一般来说需要以下费用:
1.域名费用 域名的费用看你选择的服务商和后缀。一般.cn非常便宜。.com的看不同服务商从50起,有些顶级域名是上万的天价。
2.服务器费用 年费1000左右。
3.网站搭建费用 找专门公司做的话,看网站复杂程度收费。 自己能做的话就不需要花钱了。
4.网站运营和维护费用 这是需要人力的工作,自己来就不需要花钱。
5.推广和宣传费用 看你选择的推广平台和渠道。价格不等。
一般来说需要以下费用:
1.域名费用
域名的费用看你选择的服务商和后缀。一般.cn非常便宜。.com的看不同服务商从50起,有些顶级域名是上万的天价。
2.服务器费用
年费1000左右。
3.网站搭建费用
找专门公司做的话,看网站复杂程度收费。
自己能做的话就不需要花钱了。
4.网站运营和维护费用
这是需要人力的工作,自己来就不需要花钱。
5.推广和宣传费用
看你选择的推广平台和渠道。价格不等。
社交网站该如何推广运营?
社交网站用到的更多的是口碑传播,作为社交类平台网站,它独有的传播优势就是平台“社交化”,通过社交方式进而产生“裂变”。这是社交类平台推广运营的核心。
当然在运营初期要想获取启动客户资源,那就要势必借助外部平台,其实外借的方法和手段也很多,除了大家都知道的借势和借平台传播以外。笔者觉得初期打造一部分忠实客户是相当有必要的。先从小众群体做起,做到精细化和极致化,就像小米一样,先从核心产品的忠实客户挖掘开始,再通过一步步的营销方式进而扩展推广手段。
现在的社交网站主要目的不应该是客观流量,而是月活量,也就是忠实客户的活跃度和认可度。
谢谢邀请,首先分析一下我们自身的优势,可行性,利益点,再去网络找大咖(聊我们的利益点,可操作性,裂变性)最后才是推广,网络项目错综复杂,三言两语怎能说完,我给你起个抛砖引玉的作用。希望有所帮助
感谢邀请!
推广运营其实应该是后续的问题,有几个问题是你需要提前考虑的:
1.定位:收费还是免费?面对那个阶层温饱,中产,富裕,富豪?年龄段,性别.....等,定位清晰才能明晰自己的产品特点客户定位,自然也就知道了自己的客户在哪里,和竞争者的优势在哪里?
2.借力,竞价推广,飘窗广告,网站APP推送.......借力使力不费力。
3.裂变,借助社群裂变,礼物,分享返佣.....
4.组织线下活动和大型或者知名媒体合作冠名活动。
这个问题范畴很大,前提你是什么类型的社交网站,什么定位都不清晰也只能回答这么多。
如果感觉这篇回答对你有一点点触动,或者是得到了一点点启发和灵感,想看到更多的干货马上关注一下头条号:都泓全,或者抖音号:都教授说营销【gv xyz029】里也有一些历史原创文章可看。
到此,以上就是小编对于搭建网站后如何运营营销的问题就介绍到这了,希望介绍关于搭建网站后如何运营营销的3点解答对大家有用。
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