职工搭建网站

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工搭建网站的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工搭建网站的解答，让我们一起看看吧。

1. 我房网员工待遇怎么样？
2. 公司无线网可以查到员工上网痕迹？
3. 有些公司不允许在51job、招聘网等网站登记员工自己的信息，怎么看？
4. 你如何看待当当网男员工变性被解雇？

我房网员工待遇怎么样？

不好。现在房地产行业比较清淡，所以在我房网上进行房屋交易的数量大幅下降，很多员工每个月的收入无法得到保障，因为根据他们公司相关政策规定，只有进行了一定数量和金额的房屋交易，他们的工资收入才不受影响，所以很多员工每个月的收入都大打折扣。

公司无线网可以查到员工上网痕迹？

只要公司再服务期中安装了网络监控程序，员工的上网痕迹，包括是哪一台设备使用公司的无线网络登录的网站都是可以被公司给查出来的。所以作为公司职工，最好不要使用公司的无线网络去登录一些存储有不良信息的网站，否则公司也是可以准确的判断出上网的个人是谁的。

是的，是可以进行查询的，每一个公司都会有一个单独的网络，所有员工使用的网址都是同一个IP，而且公司还会配备网间。也就是网络检查员，他们会根据工位上面的编号来进行检查。这一方面是为了防止员工会泄露公司机密。还有一点是为了监察员工是否安心工作。

有些公司不允许在51job、招聘网等网站登记员工自己的信息，怎么看？

主要还是担心公司人才流失，如果将员工个人信息登记在招聘网站，会不定期有猎头公司来给员工打电话，提供就业机会，如果有更好的工作机会，员工自然会心动不已，容易影响工作激情，甚至公司被挖墙脚，最终造成人才流失。

你如何看待当当网男员工变性被解雇？

觉得很正常，每个公司都有其不同的价值观，比如当当网不能够接受人变性，那就解雇，这是人家用人的问题。假如说，员工接受不了这个结果，那可以申请劳动仲裁。当下社会开放后，各种猎奇和往年不存在的事情现在发生了，而且慢慢的大家也都能接受部分选择自己的不同寻常路，但这不代表社会主流的价值。社会主流思想，一般这类行为还是不被接受的，只是没有太多人跳出来反对而已。

当当作为一家公司，关心的是自己的资本增长

解除变性员工不是因为变性行为，而是因为进行变性导致的不在岗位带来的资本损失

资本家才不会关心你的性别的，他们只关心你能够给他们带来什么样的利益，你所看到的关心女方是否生育的问题实质上也是如此的，如果女方生育能够比不生育带来更高的收益（比如说每有一个女员工生育国家便补贴高额的费用），企业便会开始大规模的招收还没有生育的女性

为何大家都是从批判当当网的角度出发来看待这个问题呢？

我们是不是应该问问该变性的员工，在自己变性前，是否考虑过变性给自己带来的影响？人类是群居的物种，我们虽然是独立个体，但不是独自存在的，变性不是一个小小的化妆微整，是一种质的变化，你做好了改变自己的准备，那是否也同时做好了群居生活对你改变的舆论准备。

到此，以上就是小编对于职工搭建网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工搭建网站的4点解答对大家有用。